Карьера

Карьера

Кадровая политика АО "БРК-Лизинг" ориентирована в трех направлениях:

Повышение профессионализма сотрудников Компании;

Улучшение условий труда;

Кадровое обеспечение.

HR-политика в области обеспечения персоналом основана на современных технологиях профессиональной подготовки персонала, отбора и адаптации молодых работников, поиска высококвалифицированных специалистов, подготовки кадрового резерва, развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

В целях формирования кадрового резерва АО "БРК-Лизинг" предоставляет равные возможности претендентам на вакантные позиции.

Мы обязательно с вами свяжемся, если ваш профессионализм и опыт отвечают следующим требованиям:

Высшее образование;

знания и навыки в области проектного структурирования, ведения переговоров, проведения финансового анализа, составления отчетности, финансового и управленческого учета предприятий, знание основ законодательной базы;

аналитические способности;

опытный пользователь приложений MS Office (MS Word, Excel, Power Point, MS Outlook);

опыт работы в институтах развития и/или в финансовых компаниях, в банках второго уровня не менее 1 года;

знание государственного языка и приветствуется владение иностранными языками.

Резюме можете направлять по адресу: MeryertA@kdbl.kz